勞保改革去年一度傳勞動部要在年底提出方案，最後變成無具體時程。林萬億昨在行政院院會後記者會坦言，關於《勞工保險條例》的修正，確實面臨破產的時間相當迫切，正蒐集專家學者、勞工團體意見，並依這些意見評估、檢討要如何納入改革條文，蔡總統承諾要撥補的勞保基金也會實現。
行政院長蘇貞昌本周二赴立院施政報告時也重申「政府若不倒、勞保就不倒」，政府會視各種狀況，一定會以最大誠意與能力編列預算。根據最新勞保精算報告，預估勞保基金將於2026年用罄，比2016年公布的精算報告再提前一年。為免勞保破產，政院在去年首度撥補200億元挹注勞保基金，今年則加碼撥補220億元。
中國文化大學勞動暨人力資源學系副教授辛炳隆表示，勞保基金入不敷出必然要改革，勞保基金除了去年之外不斷虧損，帳面上現金水位逐漸降低，政府雖保證政府不倒勞保不會倒，但民眾也看得出現金減少，未來若產生類似擠兌的現象，恐加劇現金水位流失，現行方案是政府每年撥補200億元，但勞保潛藏負債已突破10兆元，顯然是杯水車薪。
辛炳隆說，勞保改革無法拖延，林萬億已表態相關改革進行中，政院定要對外說明改革方向與時程，改革雖會引來抗爭，可這就是主政者必須承擔。
辛炳隆提醒，改革沒有捷徑，也不能只單用解決財務危機來看待，而是要從保障勞動者退休安全的角度去思考，避免出現類似日本下流老年的情形，勞保目前勢必靠少領、多繳來解決，少領與多繳的額度，則看政府未來的撥補金額，撥補比率愈高，愈多民眾收益，如果撥補有限，改革勢必會讓某些人負擔增加，很難齊頭式平等。