在金鵬,遇見更好的晉升制度
  1. 業績採用不限期累計制,不歸零(積沙成塔、滴水穿石)。
  2. 同業轉任職級認定辦法,詳如業務員管理辦法。
  3. 部長增員直轄事業部,得享有其全體組織業績之首續之首續期各項獎金。
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